Carreer

人材要件
弊社従業員は、特殊分野の先駆者であり、真の専門家で構成されております。 弊社従業員の優れた知識と卓越した革新的な能力により、弊社は高い技術を維持し、お客様に高度なプロセスの基盤を提供致しております。
弊社の自由闊達で革新的な環境で働きながら、お客様と共に新しいフロンティアを探求する新しい従業員を常に募集致しております。先駆者になる意欲があり、仕事で可能な限り最高の品質基準を設けて活動する従業員を求めております。 弊社は従業員と共に技術革新を常に追求致しております。
先見明、公正で社会的責任
弊社が1919年以来活動しているプロセス産業では、長期的な計画と行動が必要不可欠です。 弊社が世界中のお客様に提供する技術には、各従業員の優れた資格に加えて、専門分野における長年の経験と包括的な知見が必要です。そのため、弊社は従業員の長期的な責務を促進し、やがて次世代へ知見の移転をするための人材管理を行っております。 離職率は非常に低く、人材の変動が少ないため、多くの従業員が長期に渡る在席記録を持っていることを誇りに思っており、40年または45年勤務を祝うことは珍しくありません。
弊社地域では、従業員およびそれぞれの従業員代表との公正な社会的協力関係を育む有名な雇用主にランクされています。 当社の従業員は、特に当社の良好な職場環境を高く評価しています。
弊社の企業規模では、職制に応じた個人の知見や専門技能のきめ細かい育成可能です。 柔軟な勤務時間規範と短時間勤務制度で、弊社は可能な限り、従業員家族との生活等の私生活と仕事の均衡を最大限考慮した職場環境を提供致します。
弊社にとって、従業員は「数」ではありません。弊社はそれぞれの個人に焦点を合わせております。 弊社は平坦な組織構造を持ち、自由闊達な意思疎通方針を育んでおります。 弊社の経営陣はすべての従業員を個人として良く理解し尊敬しており、すべての従業員の声に耳を傾けています。